背景
boss上有hr让我发简历，我看感觉挺对口的，一看居然是字节，于是抱着试试看的心理投了一下，没想到一周后居然约面了。
内容
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上来先自我介绍
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问一下实习状况，大一就可以实习了吗？
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询问对agent自进化的理解
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agent自进化最后的产物第一你的提取的一个标准是怎样？然后第二个是提取的一个提取的内容的一个质量的一个好坏，你们是怎样评估的？
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用于做agent自进化的数据从哪来的？怎么获得高质量的数据的？怎么判断它是一个高质量的数据的？
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你这个自进化在这个沙箱环境做的一个目的是怎么去考虑的？为什么一定得去沙箱的这个环境去做？
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你刚才提到了沙盒的一个快照啊回滚啊，因为你之前是维护了，你已经你可以解说大概的一个快照的的一个选择时机是大概是怎样去做的呢？
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沙盒的安全性你有了解吗？你知道它是怎么去做的隔离吗？
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评测体系你是怎么去做的？
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你们的harness层现在是怎么去构建的？
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举实际例子来说说你是怎么从头到尾改进评测的？
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那你做这个去评测Harness的目的是为了做什么？
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你构建的评测体系是如何和你们业务内的实际场景去应用的？
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评测是从哪些维度去做的，评判的标准是什么？
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项目经历里面那个Hello Agent那个这里智能体的一个架构，你这里为什么会去把它转化为go语言呢？你是出于什么考虑去做这样的？
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你使用go语言重写其中遇到什么问题吗？
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说一下模块和模块的依赖关系？这些模块是怎么做的？
算法
小于n的最大数
数组A中给定可以使用的1~9的数，返回由A数组中的元素组成的小于n的最大数。例如A={1, 2, 4, 9}，n=2533，返回2499
面试感受
hr和面试官都挺好的，我也不太知道效果怎么样，感觉答得就是一般般吧，出意料的是一直都在问实习和自己的项目，八股文一点也没考，最后的算法题也没做出来，解法也不知道说的对不对，希望能过吧
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